Gianluigi e Lele lavoriamo insieme costantemente per fornire ai Parrucchieri la soluzione PERFETTA ai loro problemi di Team in salone. Una soluzione che passa dal prendere consapevolezza di come il lavoro – il modo in cui “pensiamo” il lavoro e il modo in cui lo facciamo – “attraversa” le nostre vite.
Scopri di piùEcco 3 opzioni a disposizione per iniziare a lavorare con il tuo team e portarlo al livello successivo
Ancora oggi ci sono titolari di saloni parlare troppo spesso di mancanza di collaboratori sul mercato, di giovani che non hanno voglia di lavorare, che non ci sono più i talenti di una volta… quando, nello stesso tempo, sono proprio i titolari che dedicano poco tempo alla selezione, alla formazione e alla gestione delle risorse umane, alle PERSONE che lavorano tutti i giorni al loro fianco.
Per questo all’interno della nostra Area Riservata troverai degli input e dei tips fondamentali per un’evoluzione fondamentale all’interno del tuo salone!
Nuove notizie a breveHai altre domande? Contattaci su: info@teamizzare.com
Teamizzare è il modo di pensare e di comunicare che può ispirare ogni PERSONA all’interno di una SQUADRA.
La STELLA TEAMIZZARE è uno strumento potentissimo che ho ideato sulla base di una formazione continua e approfondita ed un’esperienza sempre in crescita. Scopri di più
Sì, se progetti di assumere anche solo una persona.
Alcuni tuoi colleghi che hanno frequentato un evento Teamizzare da soli in passato hanno oggi diversi collaboratori e loro stessi mi hanno detto: “chissà se sarei riuscito a fare tutto questo se non avessi cominciato imparando a Teamizzare”.
Gestione Team
Ciao da Gianluigi Rendinelli, Project Partner di Teamizzare. Oggi ti voglio parlare di AZIONE, soprattutto cosa genera AZIONE in un team. Spesso mi sono posto [...]
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Ciao da Gianluigi Rendinelli, project partner di Teamizzare, nell’ultimo post ci siamo lasciati con la promessa di sviluppare l'argomento “sperimentare”, una parte fondamentale per [...]
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Ciao da Gianluigi Rendinelli, project partner di Teamizzare, oggi ti parlerò di un aspetto fondamentale della leadership, presta particolare attenzione, predisponiti per “guardarti dentro”. [...]